15% учились за свой счёт.
Половина жителей региона в течение последнего календарного года прошел курсы повышения квалификации, обучались на семинарах и тренингах.
— 15% учились за счёт компании,
— 13% — бесплатно,
— 15% полностью за свой счёт,
— 5% разделили расходы на обучение с работодателем.
За свой счёт чаще учатся маркетологи, за счёт работодателя — главные бухгалтеры.
Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще других повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры. Маркетологи и PR-менеджеры — одни из тех, кто часто учится за свой счёт.
Кадровики и программисты чаще учатся бесплатно. Главные бухгалтеры, ИТР и продавцы чаще других повышают квалификацию за счёт работодателя.
Самый популярный формат обучения — онлайн. Каждый второй респондент проходил обучение онлайн (49%), каждый пятый учился очно, 31% — совмещал онлайн и офлайн.
В итоге курсы гораздо чаще влияют на эффективность труда, чем приводят к увеличению зарплаты или карьерному росту.
Мужчины в основном обучаются техническим навыкам.
Жители региона до 34 лет учатся за свой счёт чаще тех, кто старше, а также чаще отмечают
позитивные сдвиги в карьере после обучения.
Те, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц, обучаются чаще и, как правило, за счёт компании.
Как респонденты оценивают качество профессиональных тренингов? В большинстве
случаев средние оценки не опускаются ниже 4 баллов. Согласно результатам опроса сервиса Superjob, выше оценивают дополнительное образование, полученное в очном формате, чем онлайн-курсы.
